Conheça
o futuro da acessibilidade
NOSSAS MARCAS
Mais
de 40 anos de história e inovação
Há mais de 40 anos, o Grupo Ortobras se dedica a transformar vidas, desenvolvendo produtos que oferecem praticidade, conforto e mais qualidade de vida para pessoas com mobilidade reduzida.
Nossa linha completa de soluções para acessibilidade inclui cadeiras de rodas, elevadores prediais e plataformas veiculares, projetadas para proporcionar autonomia e bem-estar.
Reconhecida no Brasil e no mundo pela excelência de seus produtos, a Ortobras investe continuamente em tecnologia de ponta e iniciativas sustentáveis. Nosso propósito é claro: melhorar a vida das pessoas hoje, amanhã e sempre.
ESG
É uma estrutura de critérios usada para avaliar como empresas e organizações impactam o mundo em três dimensões: Ambiental, Social e Governança. O termo ganhou destaque global como um padrão para medir práticas sustentáveis e éticas, indo além do lucro e considerando o impacto de longo prazo das operações.
E
AMBIENTAL
Environmental
Foco em práticas que protegem o meio ambiente, como redução de emissões de carbono, uso de energias renováveis, gestão de resíduos e conservação de recursos naturais.
S
SOCIAL
Aborda o impacto nas pessoas: direitos humanos, diversidade, segurança no trabalho, relações com comunidades locais e proteção ao consumidor.
Social
G
Refere-se à gestão ética e transparente da empresa: combate à corrupção, transparência financeira, direitos dos acionistas e estrutura do conselho administrativo.
Governance
GOVERNANÇA
É uma estrutura de critérios usada para avaliar como empresas e organizações impactam o mundo em três dimensões: Ambiental, Social e Governança.
O termo ganhou destaque global como um padrão para medir práticas sustentáveis e éticas, indo além do lucro e considerando o impacto de longo prazo das operações.
ESG
Environmental
E
AMBIENTAL
Foco em práticas que protegem o meio ambiente, como redução de emissões de carbono, uso de energias renováveis, gestão de resíduos e conservação de recursos naturais.
S
Social
SOCIAL
Aborda o impacto nas pessoas: direitos humanos, diversidade, segurança no trabalho, relações com comunidades locais e proteção ao consumidor.
G
Governance
GOVERNANÇA
Refere-se à gestão ética e transparente da empresa: combate à corrupção, transparência financeira, direitos dos acionistas e estrutura do conselho administrativo.